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企業(yè)文化 - 濟南斯代爾機械設(shè)備有限公司 (STYLECNC)

企業(yè)文化

多年來, STYLECNC 一直堅持企業(yè)文化建設(shè),與員工共享公司成長帶來的快樂。 STYLECNC 始終以“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”為核心價值觀,始終堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,始終以“技術(shù)、品質(zhì)、責(zé)任”作為品牌拓展的內(nèi)涵。

核心價值

STYLECNC 在成長過程中逐漸提煉出“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的核心價值觀。

STYLECNC 一直以來,公司奉行平等的核心價值觀,倡導(dǎo)人人平等、人人參與的企業(yè)文化,秉持公平、公正、開放的企業(yè)文化。務(wù)實的精神是公司發(fā)展過程中不可或缺的美德。 STYLECNC 是全體員工始終堅持的,并傳承至今。 STYLECNC 員工是一群充滿激情、永不滿足、追求完美、不斷追尋新目標的人。 STYLECNC 始終懷揣夢想前行,將夢想一個個變成現(xiàn)實,而追尋夢想、踐行夢想的動力,就是創(chuàng)新和掌握核心競爭力。

發(fā)展理念

自成立以來, STYLECNC 一直以來,公司堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,依托強大的研發(fā)實力和創(chuàng)新能力,形成“品質(zhì)、成本、效率”的核心競爭力,這也是公司形成的重要發(fā)展戰(zhàn)略。 STYLECNC 通過不斷的積累,不斷的總結(jié),不斷的調(diào)整策略。

回顧發(fā)展歷程,“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念始終貫穿于公司的發(fā)展歷程。 STYLECNC 并已成為 STYLECNC. STYLECNC學(xué)校所取得的成績,離不開“挑戰(zhàn)權(quán)威”的創(chuàng)新精神和永無止境的創(chuàng)新理念,離不開技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才培養(yǎng)創(chuàng)新,離不開對創(chuàng)新的傳承和發(fā)展。

員工關(guān)懷

員工是公司唯一的增值資產(chǎn),也是最重要的資產(chǎn)。在依靠員工為客戶創(chuàng)造精彩產(chǎn)品和體驗的同時, STYLECNC 也積極為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境,幫助員工成長,促進員工成功。這也是 STYLECNC的社會責(zé)任。

STYLECNC 堅持“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”,讓員工共享公司成長帶來的快樂。

品質(zhì)文化

STYLECNC 公司積極開展質(zhì)量文化建設(shè),建立有效的長效建設(shè)機制,努力通過“先做人”和“認真做事”的形象營造良好的質(zhì)量文化氛圍。

“先做人,后做事”。制度的制定與實施、產(chǎn)品的研發(fā)與制造、質(zhì)量體系的制定與推進,都涉及很多環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)都需要人的參與,員工的培養(yǎng)直接影響生產(chǎn)過程,最終決定產(chǎn)品質(zhì)量。倡導(dǎo)“先做人,后做事”的質(zhì)量文化意義重大。

為進一步推進公司質(zhì)量文化建設(shè), STYLECNC 也提出了“從嚴肅中尋求未來”的理念。 STYLECNC 不僅指專心致志地做事,更要以敬業(yè)負責(zé)的態(tài)度去工作,用合理有效的方法,做好每一件事的準備和規(guī)劃,把握工作進度的每一個細節(jié),高效快速地解決突發(fā)問題,盡最大努力完成各項任務(wù),以達到量化、結(jié)果可視化的目的。從始至終,每一個環(huán)節(jié)、每一個態(tài)度都體現(xiàn)著“認真”的精神和本質(zhì)。 STYLECNC 將“認真”作為考核標準貫徹到全公司,將“認真”融入企業(yè)文化,讓“認真”成為全員獨特的標簽。

文化就是共識。 STYLECNC的企業(yè)文化是大家的共識 STYLECNC 員工的價值觀。它包含著員工的信念和價值取向,也是員工通過多年的實踐經(jīng)驗總結(jié)出來的。我們堅信,在公司企業(yè)文化的引領(lǐng)下,在全體員工“創(chuàng)新、務(wù)實、認真”的工作態(tài)度下, STYLECNC 必將創(chuàng)造出更加廣闊的天空,取得更大的成就。

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